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强基行动2.0!碧桂园集团2022年工程师文化季正式启动

2022.04.15

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4月15日,碧桂园在全集团范围内正式启动为期3个月的2022年工程师文化季活动。迈入强基行动的2.0阶段,本届文化季以“以专业 致未来”为主题,持续打造以“专业力”为核心的碧桂园工程师文化,夯实专业基础,筑牢品牌基石。

碧桂园2022年工程师文化季启动

赓续基因,弘扬匠心精神

启动仪式上,碧桂园集团总裁莫斌向集团专家库代表授牌,表彰追求卓越、不断创新的优秀工程师们。

获得授牌的专家代表

莫斌分享了初入职场时的学习经验,他认为,强基行动是“好房子”的基石,只有把基础夯实了,才能在客户心目中树立“好房子”形象。“我们要坚定信念不松懈,真正地把我们的强基行动做好,做到每个人的心中去。”

集团总裁莫斌作分享

庄严宣誓,用行动践行匠心

宣誓环节,在现场四位优秀工程师代表的带领下,集团各分会场、合作方等工程师们通过视频连线共同完成庄严宣誓,承诺:

“追求卓越,持续学习;恪尽职守,扎根一线;把每一套房子当作自己的房子一样,用心建造,确保完美交付;努力实现:‘好房子,碧桂园造!’”

工程师们共同宣誓

专题分享,以专业致未来

本次工程师文化季开幕式还围绕“以专业 致未来”主题,设置了专题分享会。

“作为工程师文化的重要基石,‘专业力’是保障品质的核心动力。”碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心总经理兼运营中心总经理黎晓林在分享中提到,“新时代大背景下,行业、公司、员工唯有更专业方能继续胜出。”

碧桂园集团副总裁、助新产业办公室总经理黄宇奘鼓励全体员工要重视智慧建造,说道:“科技建造是一条光明大道,现在已经吹响了号角,我们唯有认真学习,积极拥抱。

本次工程师文化季还设置了“匠心奖、标杆工程、匠心工程师”等表彰奖项和“知识竞赛、专业视频大赛”等诸多评选赛事,将焦点对准专业岗位,通过树立标杆、表彰榜样,嘉奖每一位奋斗在一线的工程师和团队。

作为一名从项目一线历练成长起来的工程师,碧桂园创始人、董事局主席杨国强在多个场合都强调,“要从开工第一天就很严格地做好安全、质量,很严格地去验收,把每一间房都做到完美,这样业主才会满意。”

他还始终保持对研发的强烈好奇心,鼓励全体员工要勇于实践。他亲自带领学员研发了现场支模小车,并指导学员和工人实操,实现了17秒一块板的安装速度。

2021年,为打造以“工匠精神”为核心的工程师文化,碧桂园启动首届工程师文化季,本届将延续首届基调,通过文化引领传承匠心精神,同时更加注重引导工程师持续学习,在实践中积极提高专业力,持续升级研发、迭代好产品,坚持匠心造家,为客户创造价值。

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